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Saldo de empregos continua positivo e Minas tem a segunda maior geração de postos de trabalho em fevereiro

Minas Gerais registrou saldo de 51.939 empregos formais em fevereiro deste ano, segundo dados do Cadastro Geral de Empregos e Desempregados (Caged) do Ministério da Economia. Com este desempenho, resultado da admissão de 182.895 trabalhadores no mercado de trabalho e do desligamento de 130.956 no período, o Estado ficou na segunda posição no ranking nacional, atrás apenas de São Paulo, com 128.505 vagas de empregos criadas.


O saldo de postos de trabalho em Minas Gerais registrado no mês de fevereiro foi superior ao de janeiro deste ano (23.544) e até mesmo ao de igual mês do ano passado (27.255), período antes da pandemia de Covid-19 no país.

Por setor de atividade econômica, os serviços lideraram, com a geração de 15.831 postos de trabalho, seguido por indústria (15.942), comércio (10.141), construção civil (8.040) e o segmento agropecuário (2.435).

Segundo a diretora de Monitoramento e Articulação de Oportunidades de Trabalho da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese), Amanda Siqueira Carvalho, Minas Gerais tem mantido um desempenho positivo na geração de empregos em 2021 o que coloca o Estado entre os melhores no ranking na geração de empregos no país. “Nossa expectativa é a manutenção desse cenário de crescimento na criação de postos de trabalho, sobretudo com o avanço da vacinação ao longo do ano e o oportuno retorno das atividades econômicas", salienta.

 

Nota conjunta à imprensa

Com relação ao Projeto de Lei (PL) 2.591/2021, que trata da criação de novas medidas de combate à pandemia de Covid-19 em Minas, informamos que a Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG) e o Governo do Estado de Minas Gerais reavaliaram a necessidade de antecipar os três próximos feriados do dia 21 de abril. 

Tal definição se deve ao entendimento de que a eficácia desta medida requer maior embasamento fático e estatístico, por isso, a proposta foi retirada do projeto que será apreciado nesta terça-feira (30/3) na ALMG.

Com relação à Semana Santa de 2021, fica mantido o ponto facultativo na próxima quinta-feira, dia 1 de abril, e o feriado na sexta-feira, dia 2 de abril, com o objetivo de fortalecer as medidas de distanciamento social. 

Ainda com relação ao PL 2.591/2021, reiteramos que fica mantida a proposta de a ampliação dos serviços de saúde por meio da convocação de profissionais voluntários; contratação de estudantes da área de saúde; contratação de serviços de saúde por meio de credenciamento de pessoa física ou jurídica; e a contratação temporária de profissionais da área de saúde aposentados.

Este conjunto de ações visa o enfrentamento ao estado de calamidade pública decorrente da pandemia de Covid-19 no Estado. A Assembleia Legislativa e o Governo de Minas Gerais permanecem abertos ao diálogo junto à sociedade e empenhados na construção de medidas que permitam ao Estado superar este grave momento da nossa história.

Att,
Assembleia Legislativa de Minas Gerais
Governo do Estado de Minas Gerais

Aberto edital de seleção de representantes da sociedade civil para Comitê da Lei de Incentivo ao Esporte

O edital para seleção dos membros do Comitê Deliberativo da Lei de Estadual de Incentivo ao Esporte de Minas Gerais já está disponível a partir de desta quarta-feira (24), conforme publicação da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese). Serão escolhidos 9 representantes da sociedade civil para composição do órgão, que é a instância que avalia e delibera sobre os projetos esportivos por meio desse sistema na Subsecretaria de Esportes.

Os interessados em concorrer a uma das vagas devem ser cadastrados no Sistema Eletrônico de Informações (SEI!MG). A plataforma permite que a corrida seja integralmente digital e sem custos. O prazo de inscrição vai até 15 de abril deste ano. Para participar, basta seguir as instruções disponíveis no site http://incentivo.esportes.mg.gov.br/editais/vigentes/

Dos nove selecionados, três serão titulares e seis suplentes, conforme pontuação e critérios estabelecidos no anexo único do edital.

Os cargos terão a seguinte distribuição: uma vaga exclusiva para representação feminina; uma para representação do interior, considerando aqueles que residem em Minas Gerais fora da Região Metropolitana de Belo Horizonte; uma para candidatos com histórico de atuação no paradesporto e uma para candidatos com formação acadêmica em direito, além de uma para candidatos com histórico de atuação em projetos voltados ao atendimento de público em situação de vulnerabilidade social e quatro vagas para livre concorrência.

Webinário promove discussão sobre proteção à criança e ao adolescente, e marca início de projeto intersetorial da Sedese

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) e a Coordenadoria Regional de Defesa da Educação e dos Direitos das Crianças e dos Adolescentes (Credca) do Vale do Rio Doce realizaram, na quinta-feira (25/3), um webinário para debater os desafios e perspectivas relacionados à Rede de Proteção à Criança e ao Adolescente. O evento também foi marcado pela apresentação do Projeto Intersetorial de apoio técnico, do qual o webinário faz parte, e que envolve áreas técnicas da Sedese Central e Regional juntamente com a equipe da Credca.

O evento foi dividido em três painéis: o primeiro deles foi a apresentação realizada pelos diretores Juliano Silva (Regional Diamantina), Patrícia Correia (Regional Governador Valadares) e Aline Castro (Regional Timóteo) do Projeto Intersetorial que tem o objetivo de promover a disseminação do conhecimento sobre a legislação e atuação da Rede de Proteção aos Direitos da Criança e do Adolescente, sua articulação no território e orientações para construção de fluxos de comunicação, além de ofertar assessoria técnica sobre estruturação, normativas e instrumentais do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) para toda equipe das unidades de acolhimento e da gestão municipal. As ações do projeto contemplam 2 webinários e 3 encontros temáticos à serem realizados de março a julho deste ano, e que vão abordar temas relacionados ao acolhimento para crianças e adolescentes, o papel do conselho tutelar e também o acolhimento familiar.

Estão contemplados como público alvo gestores e técnicos municipais do desenvolvimento social; representantes das Unidades de Acolhimento para Crianças e Adolescentes; Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA); Conselho Tutelar e Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS).

No segundo momento, o webinário promoveu uma reflexão sobre os desafios e perspectivas da Rede de Proteção à Criança e ao Adolescente, ministrada pela coordenadora estadual dos Direitos da Criança e do Adolescente, Eliane Quaresma, da Subsecretaria de Direitos Humanos (Subdh) da Sedese.

O terceiro painel foi comandado pela Dra. Paola Domingues, do Centro de Apoio Operacional das Promotorias de Justiça das Crianças e dos Adolescentes (CAODCA), com apoio do Dr. Marco Aurélio, do Credca Vale do Rio Doce. A exposição tratou da lei sobre Escuta Especializada e Depoimento Especial da criança e do adolescente vítima ou testemunha de violência.

O evento foi transmitido ao vivo no YouTube da Sedese, e está disponível para visualização na íntegra, através deste link.

Sedese assessora MEC em elaboração de cartilha sobre Educação Profissional e Tecnológica

O Ministério da Educação (MEC) lançou, na última semana, a Cartilha de Orientações às Redes Ofertantes da Educação Profissional e Tecnológica (EPT), desenvolvida em parceria com a Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese). O documento visa auxiliar gestores de instituições de ensino na definição de ofertas de cursos técnicos e de qualificação profissional, de acordo com as demandas e necessidades de cada região.

O documento, que utilizou o Painel de Demandas por Qualificação Profissional do Programa Novos Caminhos como referência, traz uma análise de indicadores, como dados socioeconômicos e do mercado, para apresentar um conjunto de dispositivos que auxiliam no levantamento regional de demandas por qualificação profissional. A aplicação das metodologias resulta no aumento da procura por cursos específicos, conforme a região.

A cartilha publicada pelo MEC é complementar ao Mapa de Demandas, lançado pela Sedese em 2020, com o intuito de fornecer mais possibilidades de análises para se pensar a oferta da EPT. “A metodologia do Mapa de Demandas pode ser resumida em duas etapas principais: a identificação das ocupações com maior potencial de contratação nas mesorregiões, a partir dos dados das movimentações no mercado de trabalho formal, e a posterior associação de tais ocupações a cursos técnicos e de Formação Inicial e Continuada (FIC). O resultado dessa associação são os cursos que atendem às ocupações mais demandadas pelos diferentes setores econômicos”, destaca o subsecretário de Trabalho e Emprego da Sedese, Raphael Vasconcelos.

A cartilha está disponível para leitura no site do programa Novos Caminhos. Para acessá-la, clique aqui.

 

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